Por: Paulo Victor /AES
A Esamc Santos realiza a 3ª Semana da Comunicação, entre 13 a 15 de outubro, das 20h às 22h, com profissionais de diversas áreas. O evento acontecerá online e será gratuito. A semana de comunicação propõe analises sobre marketing político, comunicação verbal e não verbal, podcast, a transformação das redações de jornal e o jornalismo neste século 21.
O encontro do dia 14 contou com a presença de Gisele Bamondes, gestora de pessoas com ênfase em recrutamento e seleção Business Partner (BP), da agência de publicidade Moodmarketing, em São Vicente. A mediação foi da professora Rosângela Barreiro, e o tema abordou a complexidade da comunicação verbal e não verbal, e como isso impacta na busca de um bom emprego.
O evento teve a presença de 230 participantes, e funcionou como uma espécie de mesa redonda em que islene ressaltou os principais desafios desde a montagem do currículo à entrevista, deu algumas dicas para os estudantes terem um desempenho melhor em processos seletivos. Ela ressaltou que “o erro mais recorrente são os contatos incompletos ou informados de maneira errada, por mais que pareça simples é de suma importância verificar os contatos, pois o recrutador não tem como chamar o candidato para futura vagas”.
O participante Tarcilio Gualter perguntou sobre categoria de currículo em relação à área: um currículo com alto nível de design, no modelo infográfico, pode ser mal visto para uma vaga da área de engenharia? Gisele respondeu que “é importante que o candidato possua dois modelos, um em world para usar nos processos seletivos como Gupy, que utiliza inteligência artificial, facilitará a leitura da máquina. Já o modelo infográfico é adequado quando em uma indicação, enviando anexado, pois o recrutador efetuará a leitura.
A gestora de pessoas encerrou falando que “o sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingido o alvo, quem busca e vence obstáculos no mínimo fará
coisas admiráveis”.